重庆空管分局职工羽毛球赛圆满落幕

继续实施市管社会组织与贫困家庭的直接联系制度，实现精准帮扶

这样做方便了救助对象就近申请慈善救助活动，市慈善总会办公室主任许岩说，可以使救助活动的实施更加贴近各区县的实际情况，更好地发挥慈善资金的慈善救助功能。妻子又患有严重妇科病，靠打零工，维持家里生计。

苏建港言语中满是感激。苏建港接过6000元救助金后说的最多的一句话。据了解，市民政局、市慈善总会自设立滴水工程救助项目以来，已连续开展5次大范围的救助活动，先后有近2000名大病患者，每人得到3000-5000元不等的救助，在一定程度上解决了他们的实际困难。本次活动从2016年度慈心一日捐中列支善款150余万元，救助建档立卡贫困人口中的大病患者，最高救助标额达6000元。据介绍，今年市慈善总会不直接接受申请，救助对象均向户口所在区县民政、慈善部门提出申请，并按要求填写救助材料，经区县民政、慈善部门审核后，对符合条件的予以救助。

高昂的治疗费用，花光了家里的所有积蓄。今年43岁的苏建港查出患有尿毒症，进而失去劳动能力。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。3、网上缴费缴费时间:2017年1月13日11:00—19日16:00。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。在职人员须经主管部门同意并出具介绍信。

相关证明材料包括：国家承认的学历学位证书、身份证及其他相关材料。考试总成绩于面试结束后次日在莒县人力资源和社会保障局网站公布。

5、年龄在40周岁以下(1976年1月13日以后出生)。进入面试范围的应聘人员，须按莒县人力资源和社会保障局网站公布的要求，在规定时间内到录用调配科（莒县城区振兴东路59号511房间）进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《莒县2017年面向社会公开招聘综合类事业单位工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》和1寸近期同底版免冠彩色照片3张。6、在职人员需提交单位同意报考的证明。笔试成绩在莒县人力资源和社会保障局网站进行公布。

应聘人员在网上提交报名信息后，可在查询时间内登录网站，查询报名资格初审结果。笔试考务费每人每科40元。五、公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县人社局网站公示7个工作日。二、报名和资格审查报名和资格审查工作，按以下程序进行：（一）报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、网上报名应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报名信息资料。三、考试内容和方法考试分为笔试和面试

二、报名和资格审查报名和资格审查工作，按以下程序进行：（一）报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减或取消该岗位聘用计划。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘岗位约定5年最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。已婚人员需提交由当地计生主管部门出具的无违法生育、违法收养子女的证明。三、考试内容和方法考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

报名时间:2017年1月13日9:00—17日16:00。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。2017年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2017年7月31日前取得。

审查核准后，考生本人要网上确认。3、莒县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。为认真贯彻落实人才强县战略，努力改善事业单位人员结构，经县委、县政府同意，部分事业单位面向社会公开招聘117名综合类初级岗位工作人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城乡家庭应聘人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格。

考试总成绩于面试结束后次日在莒县人力资源和社会保障局网站公布。4、具备招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件。

应聘人员在网上提交报名信息后，可在查询时间内登录网站，查询报名资格初审结果。由县人社局会同有关部门进行考察和体检。

初审通过，报名信息不能更改。报名网址：莒县人力资源和社会保障局（www.sdjxhrss.gov.cn）。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行条例》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处理。

现役军人，违法生育、违法收养子女的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。进入面试范围的应聘人员，须按莒县人力资源和社会保障局网站公布的要求，在规定时间内到录用调配科（莒县城区振兴东路59号511房间）进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《莒县2017年面向社会公开招聘综合类事业单位工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》和1寸近期同底版免冠彩色照片3张。

2、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。5、年龄在40周岁以下(1976年1月13日以后出生)。

面试人员形不成竞争的岗位，拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于本次招聘的其他岗位进入考察体检人员的面试最低成绩。（二）面试在合格分数线以上根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有合格人数确定。